Ante la pandemia que estamos viviendo en la actualidad, las empresas han tenido que buscar una solución de emergencia para que sus empleados puedan trabajar desde la casa.

No obstante, esta modalidad de trabajo ya venía dándose mucho antes del COVID-19 pero era mal evaluada por muchas personas.

Esta mala evaluación se debía a que se ponía en duda el desempeño que los empleados podían tener trabajando desde sus hogares pero, ¿qué ha hecho la pandemia con relación a este tema?

La nueva normalidad a la que nos estamos adaptando lleva a plantear que el teletrabajo ha llegado no solo para quedarse sino para “catapultarse” porque ofrece a las personas una oportunidad de tener, no solamente una nueva forma de trabajo, pero también, un nuevo estilo de vida.

Para muchos el trabajo remoto desde casa ayuda a aumentar la productividad y satisfacción laboral.

Esto estaría relacionado con el concepto de Smart Working que plantea una gestión más eficiente de las personas y sus capacidades, lo cual, a su vez, también favorece a los empleadores.

Existen muchos beneficios del teletrabajo, a continuación, te presentamos los 10 más destacables.

Ventajas del teletrabajo

  • 1. Reduce la probabilidad de contagios del COVID-19 dado que la persona no se encuentra en contacto con otras en un lugar cerrado como es la oficina.
  • 2. Promueve la inclusión social ya que permite incorporar al mundo laboral a personas con discapacidad física o cognitiva.
  • 3. Inserta al campo de trabajo a personas que buscan algo temporal y/o personas que tienen algún problema para trasladarse por las calles, por ejemplo, personas de la tercera edad.
  • 4. Ahorro económico asociado al traslado y pago de alimentación fuera de casa.
  • 5. Reducción de estrés relacionado al tráfico.
  • 6. Impacta positivamente en el medio ambiente.
  • 7. Incrementa el rendimiento laboral pero también favorece el desarrollo de habilidades para la gestión del tiempo y las tareas técnicas.
  • 8. Trabajar de manera remota brinda mayor tiempo para pasar en la casa y así, ocuparse de tareas fundamentales que favorecen el estilo de vida de la persona.
  • 9. Potencia el desarrollo de nuevos emprendedores desde la comodidad del hogar.
  • 10. Reduce el absentismo laboral como también el número de accidentes laborales y de licencias médicas solicitadas por los empleados.

Aunque existen muchos beneficios, hay personas que consideran que igualmente tiene desventajas.

Desventajas del teletrabajo

  • Falta de un espacio que reúna las condiciones necesarias para llevar a cabo el trabajo.
  • Falta de privacidad.
  • Carencias y deficiencias a nivel tecnológico.
  • Sensación de aislamiento donde el empleado puede llegar a sentirse desvinculado emocionalmente de su compañía o empresa.
  • Alteraciones emocionales del empleado debido a la falta de adaptación a su nueva situación, especialmente, durante la pandemia.

Frente a las ventajas y incovenientes del teletrabajo, se necesita aprender a balancear la vida personal, familiar y laboral; se necesita organización, disciplina y responsabilidad.

Seamos creativos al trabajar de forma remota, sin perder nuestras ganas de trabajar y el entusiasmo por lo que hacemos pero, principalmente, sin olvidarnos que todo debe hacerse con equilibrio.


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